Introdução

Nos próximos dias 1 e 2 de Junho de 2017, vamos estar juntos a reflectir e trabalhar para consolidar e tornar evidente a cultura da equipa de Auditoria Interna da GALP. 

Para preparar estes dias, contamos com a sua colaboração com a resposta a este questionário, baseado no modelo que sustentará o nosso trabalho em conjunto.

Pedimos, por favor, que responda até ao dia 22 de Janeiro de 2017.


A Equação da Elevada Performance foi criada pela equipa da EEC para ajudar as pessoas e, sobretudo, as equipas a identificar os factores que poderão estar na base da sua boa performance e/ou de poder descobrir formas de a aumentar.

Para nós, a Elevada Performance depende da conjugação de 3 factores: Os 3 C's - Conceito, Competência Compromisso.


Os 3 C's

Conceito

Significa que internamente todos sabem, aos diversos níveis, qual a Visão e os Valores pelos quais a organização se rege, qual a sua Missão, quais as linhas orientadoras da sua estratégia e quais os objectivos particulares a perseguir.

 

Competência

Significa que as pessoas sabem e sabem fazer, isto é que detêm as Competências de Liderança, de Gestão e as Profissionais adequadas ao negócio ou actividade.

 

Compromisso

Significa que há envolvimento, comunicação, entrosamento por parte de todos, o que implica uma elevada qualidade da liderança praticada.


Questionário

O questionário que se segue foi criado para avaliar o grau de presença e, em consequência, de necessidades de desenvolvimento de cada um dos 3 C's. 

Após o preenchimento e submissão, será produzido um relatório com a consolidação e apresentação dos resultados que será partilhado no primeiro dia de trabalho em conjunto a 1 de Junho.

Se preferir responder ao questionário numa página separada, que permitirá uma maior dedicação ao conteúdo, poderá fazê-lo ao clicar aqui.

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